为树牢“书记抓、抓书记”的鲜明导向，扭住责任制这个“牛鼻子”，提升基层党建工作质效、推动全面从严治党向纵深发展，根据集团和农场公司党委相关文件部署，1月21日下午，农场公司在办公楼会议室召开2021年度党组织书记抓基层党建述职考评会，对2021年度的党组织书记抓基层党建工作进行述职考评。
       党委书记姚春华出席会议并现场点评和总结讲话，党委副书记韩正光主持会议并小结，总经理韩树明、纪委书记何善栋、副总经理冼永帅出席会议，各党总支、支部书记或副书记，党务部门全体同志参加会议。
        会上，农场公司机关党支部、健康居委会党支部等8个基层党组织的书记或副书记依次作现场述职，分别汇报了2021年度抓基层党建工作的责任履行情况、推进政治建设和加强理论武装、开展党史学习教育、加强支部建设等工作情况，交流了提升基层党组织组织力战斗力和发挥党组织及党员作用方面的特色亮点工作、落实意识形态责任制和掌握意识形态工作领导权主动权情况、上年度述职考评中查找的问题和点评反馈的意见整改情况，分析了年度工作中存在的问题和不足，提出了今年努力的方向或工作的思路。姚春华对各位党组织书记的述职一一作了现场点评，既肯定了成绩、总结了特色，也分析了问题、提出了建议。会上，其他各党总支或支部都分别提交了书面述职报告。
        姚春华在总结讲话中，进一步归纳了本次述职考评的总体情况和收获收效，对新的一年党组织书记抓基层党建工作提出要求：一是提高政治站位，强化责任担当。切实担负起“第一责任人”职责，认真研究谋划2022年党建工作，坚持党建工作与中心工作有机融合、互促共进。二是坚持问题导向，突出整改落实。结合巡察反馈意见整和会上自己查找、领导点评、民主测评、考核反馈提出的有关问题，举一反三制定整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施和时限，以问题整改促工作提升。三是推行星级管理，发挥引领作用。按照集团公司关于进一步规范基层党支部星级管理和分类定级指导意见和农场公司的相关布置，以支部星级管理和分类定级工作为契机，推进支部“标准+示范”建设，创新方式方法，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。四是创新工作方法，激发党建活力。按照集团“融汇贯通”工作法要求，积极探索推进党建工作与中心工作有效对接、深度融合的途径和载体，持续推动党的领导融入公司治理、党建工作融入生产经营，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。
        韩正光在小结时要求党组织书记在抓基层党建工作中一要抓好阵地建设并搞好活动，二要抓好制度建设并执行落实，三要发挥组织功能和党员作用。
        会上，相关部门还通过采取自评与互评相结合的形式，根据平时掌握的情况，对照本次述职的材料，并通过查证相关台帐资料等形式，对各党总支、支部2021年度的工作进行了考评打分。