全市人社系统一季度成绩单亮眼

金山网讯 2025年，全市人社系统继续聚焦创新引领产业强市，不断促进高质量充分就业，深化社保制度改革，激发人才创新活力，构建和谐劳动关系，提升人社服务效能，截至一季度，各项工作有序开展，努力实现“开门红”。

一方面，就业创业形势保持稳定态势。截至3月底，全市城镇新增就业10198人，完成年度目标的39.2%；帮扶城镇失业人员再就业9458人，完成目标的63.1%；青年就业见习规模达1626人，完成年度计划的45.2%；支持1725人成功自主创业，达成年度任务的28.8%。

另一方面，人才队伍建设成效显现。新增数字经济领域专业技术人才495人，占全年计划的33%；新增取得职业资格证书或职业技能等级证书11347人次，完成进度47.3%；培养引进大专及以上学历人才10000人，完成年度目标的25%。

同时，社会保障覆盖面持续扩大。企业职工基本养老保险参保72.36万人，失业保险参保61.3万人，工伤保险参保72.8万人，分别完成全年目标的97.1%、99.7%和96.8%。

此外，劳动关系保持和谐稳定。劳动保障监察和拖欠农民工工资举报投诉案件实现100%结案，劳动人事争议调解成功率达97.2%，仲裁案件结案率为72.3%。

最后，人社服务质效显著提升。电子社保卡人口覆盖率达85.6%，12333热线服务满意度92.4分，政务服务好评率达99.98%。

据悉，全市人社系统将持续推进创新引领产业强市战略，深化社保制度改革，优化人才发展环境，为实现全年目标任务奠定坚实基础。（郑仁轩 杨泠）