2022年7月11日上午,湖南图书馆在阅览大楼多媒体报告厅召开2022年度上半年工作考核会,馆领导班子全体成员、班组长以上人员参会。[详细内容]
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2020年12月16日上午,通化师范学院图书馆在会议室召开2020年度考核测评大会,全体在职职工参加了会议。会议由通化师范学院图书馆馆长章永林主持。[详细内容]
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根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招…[详细内容]
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按照《文化部公共文化司关于开展2016年度公共数字文化工程实地考核工作的通知》要求,为提高公共数字文化建设和管理的科学化、规范化水平,在文化部公共文化司统一部署,由国家公共文化服务体系建设专家委员会专家、原首都图书馆馆长、教授倪晓建任组长,…[详细内容]
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经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区公共文化服务体系建设评价考核办法(试行)》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。[详细内容]
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为促进湖南省图书馆事业的可持续发展,定向扶持和推动界内有为中青年的学术研究,促进中青年学术人才的成长,湖南省图书馆学会(以下简称省学会)自2009年起设立“中青年人才库”。[详细内容]
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为提高员工思想与业务素质,强化管理和服务能力,进一步提高服务水平,东北师范大学人文学院图书馆组织全体员工进行本馆规章制度学习活动。[详细内容]
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2013年8月20日,以省文化厅机关党委副书记谷峰为组长的文化厅“六五”普法中期检查组一行五人来到南图,检查本馆“六五”普法中期工作开展的情况。南京图书馆馆长徐小跃、党委副书记赵厚洪和相关部门负责人参加了验收汇报会。[详细内容]
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近期,省图书馆多次组织召开馆务会议,全面分析单位项目管理情况,结合工作职责,提出年度目标任务。将项目任务下达各有关部门,纳入绩效考核体系,为年度目标任务完成打好坚实的基础。[详细内容]
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2013年7月9日,为期一周的“湖南图书馆2013年上半年总结考核工作”圆满结束。[详细内容]
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绩效考核是人力资源管理的核心内容,在激励员工、增强企业活力、促进企业发展等方面发挥着重要作用。本文分析了转制后大学出版社绩效考核中存在的问题,并提出解决对策。[详细内容]
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The READ Scale© adds a qualitative dimension to reference statistics by recording the effort, knowledge, skills, and tea…[详细内容]
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编辑目标责任制的现实负面影响导致了出版社在绩效管理和绩效考核中产生了种种问题,出版社要在深入分析其原因的基础上,从宏观和微观两个方面建立适合自身需求的绩效管理和考核体系,完善对编辑乃至全体员工的考核方法[详细内容]
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2013年2月27日东城区图书馆工会在第一外借部举办了图书馆上书排架技能考核比赛。本次比赛是为了迎接即将到来的2013年度图书馆评估工作,本着“公平公正、相互学习、共同提高”的原则,引导员工 “干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作态度,全…[详细内容]
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国家科学图书馆兰州分馆于2013 年1月全面完成了 2012年度职工和部门工作总结和考核工作。[详细内容]
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